Recordáis cuando la palabra “ágil” remitía a algo sencillo, a moverse con ligereza, sin rigideces. Olvidáos, ya pasó. El término se ha emancipado del cuerpo y se ha instalado en los organigramas. “Ser ágiles” ha pasado de ser una cualidad… Seguir leyendo →
Parece que las empresas ya no buscan empleados. Buscan seres de luz, emocionales, adaptativos, con pensamiento lateral, empatía transversal y flexibilidad proactiva. Lo técnico importa, claro, pero lo verdaderamente sagrado -lo que se repite en cada oferta, en cada charla… Seguir leyendo →
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