La palabra suena suave, casi medicinal. Mindfulness: una brisa tibia que promete calma en medio del vértigo. Su traducción, “atención plena”, parece heredera de la serenidad oriental, pero su uso actual pertenece más al departamento de recursos humanos que al… Seguir leyendo →
Lejanos tiempos aquellos en que las marcas servían para distinguir objetos: el hierro de un ganadero, el sello de un impresor, el logotipo de una empresa. Hoy, en cambio, el branding ya no marca cosas, sino personas. No se trata… Seguir leyendo →
Recordáis cuando la palabra “ágil” remitía a algo sencillo, a moverse con ligereza, sin rigideces. Olvidáos, ya pasó. El término se ha emancipado del cuerpo y se ha instalado en los organigramas. “Ser ágiles” ha pasado de ser una cualidad… Seguir leyendo →
Parece que las empresas ya no buscan empleados. Buscan seres de luz, emocionales, adaptativos, con pensamiento lateral, empatía transversal y flexibilidad proactiva. Lo técnico importa, claro, pero lo verdaderamente sagrado -lo que se repite en cada oferta, en cada charla… Seguir leyendo →
Recordaréis que antes conocer gente era un hecho natural. Pasaba en las fiestas, en el trabajo o en la cola del pan. Hoy se hace networking. Ya no basta con conversar: hay que “generar red”, crear vínculos estratégicos, expandir tu… Seguir leyendo →
Proactividad: trabaja más, pero pide menos,… ¡ah, y sonríe! Si hay una palabra que ha logrado convertirse en sinónimo de virtud corporativa, ésa es proactividad. Ya no se valora al que trabaja bien, sino al que parece disfrutar haciéndolo incluso… Seguir leyendo →
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